岗位职责：

1.负责部门设备的电气需求分析，风险的评估，控制方案的制定和电气成本报价；

2.负责部门项目的开发计划和人力安排； 

3.负责部门项目的过程控制、工程成本控制和质量控制 ；

4.负责部门团队成员的绩效考核，技术能力的培养，帮助下属提高工作绩效；

5.负责部门标准化工作的推进   6.疑难技术问题的分析，新产品的整体开发工作。   

任职资格：

1.本科及以上学历，自动化等相关专业，有锂电设备经验优先；

2. 精通PLC、触摸屏、传感器、变频器、伺服系统应用设计与调试；

3. 精通交直流配电系统设计、低压配电元器件选型，配电系统布线设计；配电柜布线工艺改进；

4. 精通电气原理图的绘制，对于传感器及电气相关元器件选型有丰富经验；

5. 精通AUTOCAD/Eplan等设计软件，了解相关设计规则；

6. 掌握电气设计相关的规范、标准、图集；

7. 具有领导能力、责任心强、专业严谨、稳重务实、具有吃苦耐劳的品性；

8. 具有较强的执行能力，能承受较大的工作压力，根据实际情况，采取有效措施，推动实现既定目标；

9. 能加班，能出差。

薪资结构：

标准薪资+出差补贴（一天100左右，不包含住宿交通）+项目奖金（超过两个月以上大型项目）+年底双薪+年终奖（看公司效益）+年中奖（看公司效益）+包吃住