岗位职责    

1、项目资源管理：根据产品路线规划，制订年度项目预算和必要的资源；跨部门管理项目资源。    

2、跨部门协作：激励、指导和整合多个职能部门和员工完成项目工作。 

3、项目绩效管理：定期监控项目运行质量，确保项目团队可交付成果满足项目质量要求；为不同级别的管理者提供所需的信息；项目管理规范和绩效管理。   

4、流程优化：推动项目管理相关的组织变革管理；监督项目管理标准、政策、程序和模板使用的合规性；标准化符合组织需求的框架、工具和模板。   

5、团队赋能：提供解决复杂项目问题的日常指导；制订项目中心职员年度培训计划，开展培训。

任职资格

1、理工科专业本科以上学历，项目管理专业优先考虑。

2、熟练使用项目管理类软件如PROJECT 2003等，通过国家项目管理师认证或国际PMI组织认证。

3、10年以上制造业工作经验，8年以上项目管理经验；任职期间参与公司战略规划，体系流程修订工作并取得成果。

4、熟悉项目管理流程并在任职期间独立带领项目团队完成项目开发工作。了解项目绩效构成，在任职期间参与项目团队成员绩效考核。

5、工作认真负责，耐压能力强，沟通积极主动，思维敏捷，逻辑性较强，较强团队管理能力。