人事专员任职资格：

1、人力资源等相关专业大专及以上学历;

2、具有2年以上人事行政相关工作经验;熟练掌握人力资源工作处理技巧；

3、在LED广告标示、LED照明亮化行业的招聘经验1年以上。

4、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

5、具备良好的沟通交流能力，;组织能力。

6、工作认真细心、有担当。性格温和、有耐心、积极主动、工作严谨、抗压能力强

7、有驾照，会开车。

人事专员岗位职责 
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、根据各部门的招聘需求，编制招聘计划；

3、熟悉各种招聘渠道方法，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、执行招聘、甄选、面试、背调、选择、安置工作；

5、.协助制定公司绩效考核制度，并根据需要进行调整与完善；

6、协助行政不定期组织公司集体活动。

7、处理员工关系模块方面的工作（入职、离职、试用期考评）、人事档案的管理。

8、完成公司交代的其他工作