自主研发企业（非外包企业）专利发产品，专注金融银行数据库分析工具研发和企业解决方案定制服务。分公司内部研发，和客户现场服务；
       招聘量不大，主要是技术人员，但是团队要补给人员能及时找到就OK。
        我们是专啃硬骨头，极具匠心”的技术公司，“少而精”的携手合作伙伴，为用户提供量身定制，前所未有的“贴身专业服务”。

1、根据公司团队人员情况、统计各部门的招聘需求并制定招聘计划；
2、维护各大招聘渠道，及时发布招聘信息；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、建立并维护人才储备库，进行必要的关系维护，保证简历提供的及时性；
5、完成直接上司安排的其他工作；
6、在闲暇之余可以向其他模块发展；

任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上招聘工作经验;
2、人力资源、心理学、劳动与社会保障等相关专业;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具有一定的抗压能力；