人事行政专员

岗位要求：

1、招聘平台管理、维护、评估、建立成熟的招聘渠道

2、应聘人员的预约、初试及跟进

3、新员工入职手续办理，疑问解答，环境熟悉、员工培训

4、试用期员工跟进，员工转正手续的办理

5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作

6、完成上级领导安排的其它工作

要求：

1、 大专以上学历

2、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神；

3、 有一年以上行政人事工作经验者优先