1、会计或金融专业，本科以上学历，中级会计师职称，有注册会计师资格者优先；

2、3年以年以上同职位工作经验；

3、有大中型企业财务统筹管理经验；

4、精通国家财务法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析处理经验；

5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件，熟练使用金蝶、ERP等财务软件；

6、逻辑思维强，条理清晰，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养和较强的沟通协调能力，具备团队协作精神；

工作内容

1、严格执行《会计法》,遵守财经纪律、财政法规和财务规章制度;

2、全面负责财务部的日常管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

3、负责组织和编制公司年度财务收支计划并监督其执行;

4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平;

5、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

6、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

7、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

8、掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;

9、负责债权、债务和固定资产的核查工作;

10、完成领导交办的其它工作。

福利待遇：

1.薪资：+提成；

2.社保：入职缴纳五险一金；

3.补贴：有交通补助，通勤补助；

4.福利：法定节假日，员工旅游等；

5.年终奖：年底双薪+业绩奖金。

福利：

1、双休 7.5小时，法定节假日；

2、依法购买社保公积金；

3、公司所有岗位可以通过内部竞聘方式轮岗或晋升，职业发展通道及平台无限大；

4、组织各类内外训、拓展训练，组织各类员工文娱活动和劳动技能竞赛。

5、每年安排一次旅游；

6、节日发放礼品或礼金；

7、春节10天以上假期；

8、病假80%计薪；

9、年底双薪；

10、带薪年假，增加一年工龄，递增一天年假；

11、舒适智能的办公空间；

12、老板好，氛围好。