岗位职责：

1、副总经理/合伙人应向事业部总经理负责，全面组织实施总经理的有关决议和规定，全面完成总经理下达的各项指标，并将实施情况向总经理汇报。

2、根据集团发展战略，确定事业部的经营方针，建立事业部的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

3、主持事业部的日常各项经营管理工作，组织实施事业部年度经营计划和投资方案。

4、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部（含：生产部、品质部、研发部、采购部、PMC部、销售部等）的工作。

5、根据市场变化，不断调整事业部的经营方向，使事业部持续健康发展。

6、负责倡导事业部的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

7、负责代表事业部对外处理业务，开展公关活动。

8、负责事业部信息管理系统的建立及信息资源的配置。

9、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

10、负责事业部人力资源的开发、管理和提高。

11、负责确定事业部的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

12、负责事业部销售部门（手机屏、工控屏、车载屏、医疗屏等）的销售策略及规划。

13、负责建立和完善公司销售部门体系、报价体系、客户服务体系。

任职资格：

1、大专及以上学历，7年以上LCM行业经验，3年以上同岗位以上经验，有较丰富的行业人脉客户资源。

2、具有良好的沟通表达、协调组织及逻辑分析能力及同时具有良好的抗压力。

3、具有先进的经营管理理念及优秀市场分析能力、营销能力及商务谈判能力，擅长开发客户资源及维护客户关系。

4、对销售管理与开发有深刻的见解，对客户需求及市场较为敏感，善于把握客户痛点。

5、曾经自己开过LCM工厂或在LCM公司统筹过全盘者佳。

备注：
1、优秀经理人可纳为公司合伙人,具体情况可以面议。
2、目前公司处于上市规划阶段（2年）。
3、未来公司根据个人职位及业绩给予股权激励。
4、公司提供吃，包住；宿舍配置空调、24 小时热水供应，书柜及衣柜等。
5、公司每年2次国内游，不定期举办生日晚会、每年1次的免费体检。
6、公司识人才、重人才，成立了宏凯自己的商学院，不定期举办各种内部/外部培训机会，具有良好的晋升机制。

联系方式：0755-8249 0156转815    15814636347陈‘S或18681517129刘‘S