品质经理

【仕事内容】

1、参与制定产品质量控制的工作流程及制度，建立内部质量体系，流程和相应的质量目标；

2、负责制造检验段、制程控制段质量的控制和客户质量保证；

3、确保符合ISO要求的质量体系的实施和维护；

4、负责新员工的培训以及基于工作知识覆盖率调查输入的年度专业培训；

5、能过有效的质量计划以及与客户的协作，确保在NPI阶段就建立可接受的可实现的质量标准，从而确保符合客户质量和各法规要求；

6、通过根本原因分析和有效措施的实施以及闭环的纠正预防措施，确保质量问题的解决

7、制定可持续改进计划，进一步提升产品质量和客户满意 度。

8、建立部门质量KPI目标，定期审查和报告质量绩效，以确保达到目标。

【配属先】 主要负责FQC（12名员工）、IPQC（3名员工）的管理，上司是品质总监

【外出】有　（广东省内）比较少

【出張】无

【勤務時間】9；00-18；00

职位亮点及优势

【有給】5天（法定）

【社宅/食堂】食堂有、１日２回昼夜無料

【法律社保以外の保険】法定

【住宅積立金】　5％

【健康診断】年１回、１年以上就業、年１回＊初年度無

薪资架构

【月給】税前10K-14K

【賞与】１次/年（公司业绩，本人业绩）

【昇給】１次/年 调整　（本人业绩）

【試用期間】3年契約、3ヶ月試用期間、80-90％試用期間給料（面接次第）

【語学】日本語不要

【学歴】大专及以上学历

【年齢】35-45岁

【必須経験】3-5年以上平板、手机类制造业的相关品质管理经验，有FQC及IPQC团队管理经验；

【重視する能力】

在工厂制造改进方面有一定的技术经验且对品质改进，提升有相关成功案例。

充分了解8D和其它问题解决技术；

熟悉ISO文件、精益生产、质量工具，生产质量控制等；

具有优秀的沟通协调能力、组织管理及应变能力。

有意者请发送中文简历附上寸照至邮箱：info@ouya-hr.com

求职招聘咨询热线：0755-36805398

联系人：刘女士

微信：ouyarencai