技能要求：

财务软件，会计从业资格证，会计初级

岗位职责：

1、附加费检查、关税录系统、核对账单；

2、发票开具；

3、应收款催收和跟踪；

4、业务员单票报价审核/调账/报销单初审；

5、汇总每月收付情况，常用会计报表的制定等。                                 

6、成本核算和录入；                               

7、财务部其他日常财务工作。

职位要求：

1、大专以上学历，财务相关专业优先考虑，可接受优秀应届生（须持有会计初级或从业证书）； 

2、一年以上财务相关工作经验；   

3、熟悉应收或应付的操作流程，熟悉国家最新的财务政策；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件及财务软件，具备基本的财务理论及实际经验；        

6、坚持原则，能站在公司立场为公司节省成本。

薪酬福利：

1、薪酬：基本工资+绩效考核+年终奖（面谈为准）； 
2、调薪：公司每年会根据工作表现予以调薪； 
3、试用期：3个月, 表现优秀可申请提前转正； 
4、保险：购买社保5险（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险）+1金（公积金）； 
5、培训：入职培训、工作技能培训等； 
6、晋升通道：公司采取内部选拔、内部晋升的机制，为每个员工提供合适的职业晋升通道； 
7、假期：享有婚假、产假、陪产假等； 
8、福利：享有国家法定节假日，并享有相关的节日福利； 
9、活动：不定期组织聚餐、旅游等活动；