工作内容:
1、任职资格体系建设;
2、公司组织结构调整沟通、组织结构公布;
3、干部竞聘机制建设,干部竞聘流程完善,干部竞聘评估和干部竞聘结果应用;
4、后备干部的推荐、考察、选拨、培养,以及后备干部的管理;
5、干部和后备干部的帮扶、交流工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,HR、管理类相关专业;
2、2年以上HR行业经验,有大型企业工作经验,有干部管理相关工作经验;
3、良好的沟通表达能力和团队协作能力。
工作时间:
上班:9:00-12:00 14:00-18:30
休息:大小周,大周周一周日休息,小周周日休息
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮