岗位职责:
1、负责通知、通告的拟定及报批及发布;
2、负责公司后勤、办公用品的计划、采购、保管和发放;
3、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统);
4、管理人事档案除外,对文档进行定期整理、分类、归档;
5、 负责员工考勤管理,包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理;
6、 需要负责员工绩效核实;
7、负责办公环境日常管理;
8、协助总经办公司安全保卫和消防工作;
9、完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1、全日制大专以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、2年以上相关岗位工作经验;
3、具有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
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