我司是安卓智能设备（智能触控安卓一体机、触控POS机、人脸识别访客机、人脸识别收银系统等）源头工厂，为品牌客户进行软件、硬件、结构的研发及定制，自配SMT及整机制造部。该岗位要求如下：

岗位职责：
1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，负责人员招聘、培训整个工作流程；
2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
3、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源培训渠道，汇总培训信息；
4、协助上级完成培训体系和绩效考核体系的建立；
5、配合公司人力资源的规划，执行招聘、培训、劳动纪律等人事业务及制度；
6、独立有效地完成其它相关类人事工作。

岗位要求:
1、大专以上学历，工商管理专业或人力资源管理专业优先；
2、三年以上制造型工厂人事工作经验；精通招聘及培训体系；
3、具备较好的逻辑思维、沟通表达能力和人际关系协调能力；
4、沟通能力和亲和力要强，能够在较短时间内适应新环境；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。