岗位要求

1、男女不限，24~35周岁，高中或以上学历；

2、能熟练操作Office办公软件；

3、工作认真、仔细，有责任心；

4、有较好的组织、管理、协调能力；

5、有电子厂产线班长或组长工作经验1年以上。

岗位职责

1、班前管理：

组长必须提前5分钟到达生产现场，对当天任务所需物料及辅料点进行准备，确保员工工作顺利，做到上班O等待，发现异常事情提前联络，并及时处理。

2、小组计划达成

根据计划合理安排本组人员，提高本组人员工作效率，按时完成工作任务，不耽误生产计划。

3、质量巡检
撑控本组人员生产品质，定时巡检，避免漏下及操作手法不当,导致产品破损。在此过程中，要加强对质量记录的确认，通过质量记录把控员工的作业状态。

4、人员管理
时刻关注本组人员异常情况，异常分类：行为异常（如违章、违纪、违反规范操作）；状态异常（如事故、隐患），组长工作中发现异常后要根据不同的情形和程度，采取适当的行动及时处理，预防为主

5、交流、联络和协调
在工作中，组长要根据工作性质与其它部门，协调关系，商量工作，志在解决问题。与员工频繁交流，聆听员工的想法，定期对本组人员进行深入沟通与交谈，如关心本班组员工生活问题等！如有新进员工，需要帮助新员工融入到本组，确认新员工工作进度和需要什么帮助，对员工需要解决的问题进行汇总和处理，如果需要上级处理的及时汇报给上级。

6、报表管理

根据当天的实际情况，组长按要求填写相关报表，记录生产数量、质量、员工出勤、效率及本组其它工作结果和相关信息。报表填写要准确、及时。