职位描述

主要负责人事，和行政类工作

负责网上发帖，负责网络招聘；

1、根据公司的招聘需求实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、邀约、评估候选人并提供初步面试报告；

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有合适人才；

3、负责公司入职、离职手续的办理；

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

任职资格:

1、大专及以上学历，有1年以上招聘工作经验优先，优秀应届生即可；

2、有人力资源招聘的实务操作，对招聘管理工作有自己的见解，能独挡一面；

3、性格乐观、开朗，做事有耐心、积极主动，具有较强的沟通、协调能力；

福利待遇：

1、薪资构成：底薪+提成+绩效奖金

2、转正后享有五险一金

3、假期福利：5天工作制，朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日；

4、享受部门不定期举行聚餐及公司文体活动；

5、公司环境氛围好，发展空间大。