岗位职责：

1、组织调查问责事件，协助业务部门制定补救方案，验证方案有效性；

2、负责对问责结果的处理，如：降薪、降功级、奋斗者系统扣分等；

3、问责乐捐款的收集保管，月底形成报告并提交财务部；

4、更新、维护企业微信与文化墙战功榜信息；

5、及时兑换功级所对应的升职、加薪等各项福利；

6、协助上级完成立法、普法、护法工作，管理好执法文档；

7、实行走动管理，督促各制度有效执行；

8、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及及以上学历，优秀应届生亦可；

2、2年以上制造业工作经验，对产、销、研流程有一定了解，有立法、执法经验者优先；

3、原则性强、正直无私、责任心强、细致、耐心。