办公地点：东莞 塘厦

岗位职责：

人事管理：

负责公司人员招聘、新员工入职培训和人员离职管理工作；

负责公司人员档案管理及劳动合同的签订工作；

负责公司员工社保和公积金的缴交和管理；

负责公司企业文化建设，员工活动的组织、策划和安排；

行政管理

完善公司各项制度建设，制定、宣传、监督公司相关管理制度的执行情况；

负责定期检查、完善制度体系，定期向领导反馈制度执行情况

协助厂长做好工厂各项行政管理工作，维护和推动工厂内部运营工作；

负责员工宿舍管理、工厂安全管理及与外事联络工作；

负责工厂各项资质的申报与管理工作；

领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 2年以上工厂行政人事管理经验；

3、 熟悉国家劳动法律法规，积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

4、 有较强的问题处理能力、沟通协调能力和洞察及辨析能力；

5、 能够服从公司安排，计划性好，执行力强及较好的语言表达能力。