岗位职责:
1、员工的入职、离职手续办理、劳动合同签订。
2、商务接待及引导工作。
3、接听电话,按要求转接电话与记录信息。
4、完成上级领导交办的其他事务工作。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专或以上学历。
2、有1年以上人事相关工作经验;对数据要敏感。
3、熟悉人事工作流程,,熟练使用各种办公软件及设备。
4、工作细致认真,积极主动,良好的沟通表达能力,善于与他人相处,性格活泼开朗、积极向上,形象气质佳。
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