职位描述

职责：
1、 根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务主管，并追踪达成；
2、 执行和实施公司各项业务计划的策略和措施，制定各项业务推动方案，提出合理建议；
3、 协助和支持业务团队进行有效的人员招募活动，协助业务主管做好团队人力的发展及培育；
4、协助业务主管提升团队经营技能，协助培训部门举办各类在职培训，参与部分课程授课；
5、 组织早夕会，协调业务人员及业务团队之间的关系，做好业务团队与公司各部的联络与协调工作；
6、 营管处的日常管理，如跟进职场布置、海报张贴等工作，更新业绩榜，等等。

要求：
1、大专及以上学历，金融、保险、经济学、营销或教育类专业较好；
2、至少5年同行业销售及销售管理工作经验；
3、 具有较强的文字组织能力和表达能力，掌握一定的外语水平；
4、 能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
5、 具有较强的逻辑思维及规划能力，良好的沟通技巧，良好的行政、文书能力。