全面主持公司经营管理、行政管理、安全管理等工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和省厅的决策部署、工作指示，领导公司广大干部职工搞好各项工作;2.组织制定公司的机构设置和人员编制，对公司发生的重大事件进行奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作机制;

3.确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成省厅下达的各类目标任务;

4.主持召开经理办公会议、经营会议、绩效考核会议、中层干部会议；协调各部门工作;

5.负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平;

6.加强公司干部职工队伍的建设，充分调动干部职工的积极性和创造性，不断提高干部职工的政治素质和业务素质;

7.主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支;

8.审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办省厅行政来文;

9．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证国有资产的保值和增值;

10.搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象;

11.加强与职工的联系，关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇;

12.依照公司有关制度规定完成其他工作。