岗位职责：

      1、前台电话接听、转达信息 以及接待客户  ；

      2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待;

　　3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　4、公司内部员工档案的建立与管理;

　　5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　7、负责考勤及工资绩效的核算;

　　8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

要求：四年工作经验，责任心强，能承受压力，吃苦耐劳。

 薪资：面谈。