职位信息

1、本科以上学历，应届毕业生优先；

2、先从助理工程师开始培养，根据能力调整薪资，直到能胜任相关工作岗位。

3、动手能力强，学习能力强，具有较强的团队合作精神及沟通能力；

4、 逐步掌握各部门的工作流程，配合各部门经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；

5、熟悉使用Office办公软件；

6、专业要求：电子信息工程、自动化、电气自动化、无线通信、控制工程，市场营销等相关专业；

7、发展方向：硬件设计、研发测试、产品管理，市场拓展等，在项目负责人指导下表现优异者可发展成项目负责人，薪资调整更快；

岗位需求：

A）工作认真负责、责任心强、有上进心、能够吃苦耐劳，需要较强的事务执行力；

B)  性格开朗、积极主动、有良好的团队精神及沟通协调能力；

C)  具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和较强的抗压能力；

D)  具体一定的专业基础，学习优秀以及有参加过电子竞赛者优先。