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人事行政经理/主管
  • 薪资面议
  • /大专以上
  • /经验5年以上
  • /1人
  • /全职
  • 五险一金
  • 餐饮补贴
  • 提供工作餐
  • 年终奖金
  • 弹性工作
  • 岗位晋升
  • 节日福利
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 定期体检
东莞 大岭山镇
2020-09-23更新
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东莞市大岭山湖畔南一街11号华威科谷工业园2栋9楼查看地图
职位描述

岗位职责:

1、 编制人力资源管理及行政管理各项制度与流程,并组织贯彻执行,定期修正;

2、负责公司各部门人员的招聘配置工作;

3、负责完善、优化公司培训管理体系,规范培训管理工作;

4、负责企业文化的推广,以及员工关系的维护工作;

5、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的通知、报告、公告等文件;

6、负责公司固定资产的管理;

7、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动等;

8、各项ISO文件和规章制度的制定、实施、检查、监督和控制;

9、上级交办的其他工作任务;

任职要求:

1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上行政管理工作经验,熟悉国家相关人事法律法规/招聘/员工关系模块;

3.具有较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;

4.熟悉ISO9001,SA8000等管理体系,熟悉制造型企业的运作和管理;


申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
人力资源经理/主管
关键字:
行政管理 员工关系 招聘
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