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人事经理/HR Manager
  • 薪资面议
  • /本科以上
  • /经验3年以上
  • /1人
  • /全职
  • 五险一金
  • 餐饮补贴
  • 提供住宿
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 年底双薪
深圳 龙岗区
2020-08-21更新
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深圳市龙岗区坪地街道龙腾路盛隆兴产业园B栋七楼查看地图
职位描述

需要提供中英文简历

岗位职责

Responsibility

负责公司人力资源战略规划,建立完善公司人力资源管理体系

Responsible for the strategic planning of the company's human resources and the establishment and improvement of the company's human resources management system

负责公司人才招聘及整体人才梯队搭建工作

Responsible for the company's talent recruitment and overall talent echelon construction

负责年度人力预算编制、薪酬、福利、绩效考核、培训、劳动合同、入离职管理等

Responsible for annual manpower budget preparation, salary, welfare, performance assessment, training, labor contract, management of entry and exit, etc.

向公司高层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本

Provide Suggestions on human resources and organizational structure to the senior management of the company, and commit to improve the comprehensive management level of the company and control the cost of human resources

及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划

Timely deal with major human resource problems in the company's management process, and guide employees' career planning

负责形成良好的企业文化

Responsible for building a good corporate culture

其他上级安排的工作

Other work arranged by superiors

任职资格

Qualifications

人力资源、行政管理或相关专业,本科以上学历

Bachelor degree or above in human resources, administration or related majors

3年以上企业同岗位工作经验

More than 3 years working experience in the same position in the company

对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验

Have a systematic understanding of modern enterprise human resource management mode and rich practical experience

熟悉人力资源各模块,掌握人力资源管理理论

Familiar with various modules of human resources, and master the theory of human resource management

具有较强较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、计划与执行能力、责任心强、执行力高

Strong communication skills, organization and coordination ability, analysis and judgment ability, planning and execution ability, strong sense of responsibility and execution ability

熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

Familiar with related laws of contract management, salary system, employment mechanism, insurance and welfare benefits, training, etc.,

熟练操作办公软件、熟悉办公流程

Proficient in office software and office procedures

要求流利英语

Speak fluent English

请投递中英文简历

Please send both Chinese and English resumes




申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
行政经理/主管/办公室主任 行政总监
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