岗位职责:
1、协助招聘工作,简历的初选、邀约及面试人员接待;
2、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订与管理;
3、采购、管理、分发办公用品及海外员工生活所需物品;
4、负责办公室日常行政事务;
5、负责电话总机的接听,接待来访人员;
6、完成上级领导指派的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等专业优先;
2、熟练操作办公软件;
3、有人事行政相关工作经验,了解基础人事工作及流程;
4、良好的亲和力,较强的分析、沟通,解决问题能力,思路清晰;
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业,工作细致认真、责任心强。
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