HR助理(343)

职位详情：

1、进行招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的发布和更新；按照各部门的招聘要求，进行简

历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

2、负责办理员工入职、离职、转正等相关工作并建立和维护人事档案，及时更新员工的个

人信息和资料；

3、负责策划和开展年会等企业活动；

4、做好考勤工作并整理考勤数据；

5、负责办理员工签证

6、完成上司安排的其他工作。

具体条件：

1.人力资源或日语专业，日语水平二级相当或以上（证书不限），英语水平四级相当或以上

。全日制本科以上学历优先，有1年左右相关经验优先，应届毕业生可。

2.热爱人事工作，善于与人沟通，具备良好的沟通、协调能力，较强的策划组织能力。

3.抗压能力强，能灵活处理繁琐事务。

4. 耐心细致，有责任心，服务意识强。

待遇明细：

1.月薪结构：【税前5-6k】+【200 元交通补贴/月】+【外宿出差补贴】

2.【奖金】：2 回/年 年中末各一次（0.8~2 个月份）

3.【升职加薪】：有，根据 1 次（7 月考评）/年

4.全额五险一金，综合一档社保，5%公积金。

福利相关：

1.带薪休假：普通级：年度 15 天/年 管理级 20 天/年 【初年度即开始享有，试用期后，

按此比例计算当年剩余天数给予】。

2.健康体检一年一回。

3.过节假日礼品卡等小福利。

4.社内外免费培训（开发，顾问等），管理者培训（月度）

【员工特殊关怀福利】

1.6~7 个月全薪产假

2.复工后每日 1 小时哺乳假 

有意者请发送中日文简历附上寸照至邮箱：info@ouya-hr.com     

求职招聘咨询热线：0755-36805398

联系人：刘女士