岗位职责：

1. 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

2. 负责应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;

3. 负责应聘人员资料库的建立和维护工作；

4. 负责人员录用的相关手续办理等工作；

5. 与人才市场、招聘机构的合作联络工作；

6. 人才库建立与人才挖掘、引进工作。

岗位要求：

1. 具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

2. 具备较强的分析判断能力;

3. 具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

4. 具备良好的计划以及安排能力;

5. 具备亲和力和应变能力。