日语法务(349)
职位详情:
1. 负责与公司客户、供应商的合同审阅、模板制作工作。
2. 负责为业务提供综合性的法律咨询支持,包含项目风险咨询、人事劳动关系相关、营业
执照变更相关、广告审查、模板管理与提供等。
3. 负责所在业务领域的法律培训工作
具体条件:
1. 有1- 2 年以上法务相关工作经验者优先。
2. 性格开朗,细心,责任感强。
3. 做事条例清晰,表达和沟通能力良好。
4. 希望长期从事法务方面工作者优先。
5. 日语水平二级相当或以上优先(证书不限)
待遇明细:
1.月薪结构:【8-15k】+【200 元交通补贴/月】+【外宿出差补贴】
2.【奖金】:2 回/年 年中末各一次(0.8~2 个月份)
3.【升职加薪】:有,根据 1 次(7 月考评)/年
4.全额五险一金,综合一档社保,5%公积金。
福利相关:
1.带薪休假:普通级:年度 15 天/年 管理级 20 天/年 【初年度即开始享有,试用期后,
按此比例计算当年剩余天数给予】。
2.健康体检一年一回。
3.过节假日礼品卡等小福利。
4.社内外免费培训(开发,顾问等),管理者培训(月度)。
【员工特殊关怀福利】
1.6~7 个月全薪产假
2.复工后每日 1 小时哺乳假
有意者请发送中日文简历附上寸照至邮箱:info@ouya-hr.com
求职招聘咨询热线:0755-36805398
联系人:刘女士
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