职责描述:
1.根据公司发展战略,制定 IT 战略目标、IT 年度工作计划、预算并监督执行;
2.根据各部门需求,制定 IT 系统建设规划并监督执行;
3.建立 IT 系统日常运维服务体系并监督执行;
4.建立信息化安全体系并监督执行;
5.负责公司 IT 团队的管理工作,包括人员招聘、培训、绩效评估、人才培养和储备等;
6.IT 策略伙伴经营,新技术及解决方案引进。
任职要求:
1、计算机软件、信息管理及相关专业,5年以上技术支持或ERP实施经验,特别是对制造业采购、销售、生产、财务流程等有一定理解。
2、具备软件开发能力,有软件开发经验者优先
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