岗位职责:
1、 负责人员招聘和人事日常管理工作;
2、 负责政策项目申报;
4、日常行政工作;
3、 完成领导交待的其它事务。
岗位要求:
1、 年龄25-40岁,大专以上学历;
2、有人力资源和行政管理2年以上工作经验;
3、 熟悉人事招聘流程;
4、 性格开朗、工作有激情、敢于挑战自我;
5、 有较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强;
6、 有政策项目申报经验。
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