岗位职责:
1、协助董事长对公司进行团队管理
2、做公司战略规划、日常管理的智囊
3、负责董事长的日常行程安排
4、负责文件、信件,函电的接收与转达
5、负责董事长日常经营管理工作中文件的起草
6、安排好每次会议,并及时通知参会人员时间和地点,并整理好会议记录下发给各部门
7、负责来访的接待、商务随行;
任职资格:
1、25-38岁,专科及以上毕业,身体健康,相貌端正
2、有三年以上大中型同等工作经验优先
3、人品善良,性格开朗、责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力
4、具备良好的沟通协调能力,公文协作功底扎实
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀
6、有管理类优先考虑
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