刷新成功
岗位职责:
1、收集各层级各岗位绩效考核指标数据并汇总;
2、发现绩效考核过程中的问题,不断改进和完善绩效考核系统;
3、为公司决策提供数据支持和建设性意见。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或工商管理类专业优先;
2、2年以上绩效工作经验;
3、有较强的学习能力,能承受一定工作压力,沟通协调能力强。
深圳天邦达科技有限公司
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