岗位职责:
1.根据教学计划，协助业务部门进行组织经验萃取，辅助内部业务专家进行课程开发、设计，并辅导业务专家进行内部授课开展；
2.对业务专家授课进行持续辅导，提升业务专家授课能力及学员学习效果转化；
3.独立进行入职培训及通用类课程开发及讲授；
4.参与工程师学院通识课程课件开发及讲授及常规工作开展；
5.策划举办一线岗位技能大赛、内训师评比大赛等；
任职资格:
1.形象气质佳、本科或以上学历，2年以上培训、策划运营相关经验；
2.有至少1门自主开发的通识课程，在培训体系搭建、方案策划等方面有经验者优先；
3.热爱培训工作，善于学习和创新，能灵活应对突发事件，有良好的沟通协作能力，愿意赋能他人；
4.学习及抗压能力强、本人充满热情及进取心，具备主持、演讲、写作、PS等特长者优先考虑