任职要求:
1.2年以上培训工作经验,熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程;
2.大专及以上学历,性格活泼开朗,具备良好的学习能力及文字表达能力;
3.有企业文化活动策划主持经验;
4.良好的责任心,思维开拓,有团队合作精神。
岗位职责:
1.统筹公司整体培训事宜,根据公司的整体运营情况建立健全培训体系;
2.主持年度培训需求的调研、年度培训战略与计划的制定;
3.发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施;
4.协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施;
5.进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮