岗位职责:
1、协助项目leader进行岗位的研究和分析;
2、负责所执行项目的人才寻访;
3、负责项目的人才过程跟进;
4、负责优势岗位的人才资源积累和变现;
5、其他领导交办事项;
任职资格:
1、良好的沟通、表达以及抗压能力;
2、在招聘渠道、人才筛选与甄别方面有较强的能力;
3、优秀的应届毕业生亦可;
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮