工作内容：

1、熟悉人力资源招聘及绩效板块优先

2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

3、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

4.负责公司后勤采买，比如办公用品，生活用品。行政类的工作。

5、完成上级安排的其他日常工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑；

2、一年及以上招聘、薪酬核算经验优先；

3、做事细心，有责任心，吃苦耐劳，服从公司安排；

4、学习、适应能力强。

福利待遇：

1、底薪+提成+有薪假期+年终奖金（法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期）；

2、节日贺礼（传统节日、员工生日、新婚贺礼等）；

3、旅游、团体活动、拓展等（外出旅游、户外运动、团建活动、拓展活动）；

4、活动经费（下午茶、聚餐、K歌、体育运动等）；

5、转正购买一档社保。每年提供免费体检！

6、更多的福利在公司的发展中不断完善与提升。

工作时间

5.5天制，9:00-12:00  13:30-18:00