岗位职责

公司主要业务包括：市政项目、绿化园林工程等。

1.全盘负责公司行政所有事宜

2.负责建立和完善公司绩效管理制度，构建绩效指标库，建立绩效实施统一规范；

3.负责组织完成公司绩效管理工作，包括年度经营责任书签订、过程跟踪和绩效考评；负责跟踪员工绩效指标数据；

组织公司薪酬福利管理工作，负责公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制。

4.建立公司规章制度，从无制度，到完善行政各类模块制度，并组织安排员工培训；

5.全面负责公司各类资质申报事宜，如企业申报，物业资质办理，管理体系申报等；

6.负责公司所有项目合同管理，协助公司法律顾问办理对外诉讼事宜；

7.负责公司所有项目宿舍，车辆，采购事宜；

8.负责公司商务接待事宜。

9.负责集团日常总务事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理；

10.其它总经理安排的其它工作。

任职资格

1、三年以上企业行政管理工作经验；

2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识；

3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；

4、有善于发现、分析和解决问题的能力；

5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管；

6、有良好的亲和力和压力承受能力；

7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。