工作描述:

1、管理供管部开发工作（寻源、准入、议价/招标、合同约定等），对团队的整体效率、降本工作成果负责；

2、价格谈判：与供应商进行商务谈判，确认物料的年度框架合作价格； 

3、优化采购开发工作流程，不断提高部门工作效率、规避风险；

4、维护与需求部门的关系，领导团队成员紧跟需求部门业务进程，提升需求部门满意度；

5、管理采购开发团队，做好人才梯队建设、工作案例积累；  

6、统筹采购的行情信息收集、整理工作。   

任职资格: 

1、 全日制本科以上学历，年龄28-35岁,工学类相关专业； 

2、 5年以上供应商开发相关工作经验, 3年以上团队管理经验；

3、精通采购开发专业技能（开发供应商、供应商绩效管理及考核、成本分析、商务谈判、议价技巧）；

4、具备强烈的成本意识，擅长应用谈判策略；

5、具备良好的法务和财务知识。