岗位职责：

1. 负责招聘工作，进行岗位分析和招聘方法拟定，并负责简历筛选、组织面试、背景调查、入职办理等；

2. 负责组织企业文化宣传和建设工作，企业形象的建立；办公室氛围的引导；公司团体活动的组织、开展；

3. 负责社保及住房公积金的办理及员工各类证件的办理；

4. 协助上级推行公司各类规章制度的实施。

任职资格：

1、人力资源、工商管理、财务会计等相关专业大专以上学历，优秀应届毕业生可；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通表达、协调能力，有团队协作精神，亲和力较强；

3、具有较强的数据分析、总结归纳能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

6、态度端正，对工作积极、认真、负责，对人诚信可靠。

福利待遇：

1、行业内具有竞争力的薪酬水平，绩效奖、年终奖丰厚；

2、入职即购买五险一金，且购买高达10万赔付的补充意外保险；

3、学习向上我鼓励，培训考级有补贴；

4、法定假日不加班、年假带薪时间长，过节有钱买”车厘子“；

5、公司就是你的家，集体户口有大家；公司协助办深户，来了就是深圳人；

6、您的健康我考虑，每年体检身体棒；

7、丰富多彩的员工活动：

     篮球、羽毛球场已为您准备好；

     旅游、生日会、庆功会、茶话会……

早九晚六，周末双休