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浙江 杭州
2021-05-11更新
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职位描述

工作职责:

1、制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况,包括:收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理,确保商品的“收、发、存”无差异;

2、完成公司下发的各项KPI;

3、 负责缺货监控、分拣晚点监控、生产异常监控等

4、根据异常分析,促进现场改善

5、负责跨部门对接,改善及优化

6、 负责仓储物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查,根据每日盘点,掌握实时有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案;

任职要求:

1、大专及以上学历,物流管理等相关专业;

2、3年以上仓储相关领域管理工作经验,2年以上同岗位经验,有人员考核、管理工作经验;

3、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力;

4、优秀的沟通协调能力,熟练使用仓储物流操作系统;

5、熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储、质量管理体系;

6、具备电子商务、零售、食品生鲜行业仓储工作背景


申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
仓库经理/主管/专员
关键字:
分拣 库存 收退 上下架
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