工作内容：                                                                                            

 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排，做好预约工作；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

职位要求：                                                                                              

     本科以上学历优先；工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，5年以上工作经验；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

1、总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工 

     作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。

2、工作内容在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参 

     谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下 

     负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协 

     助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

3、负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理。协助总 

     经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经 

    理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好 

    决议、决定等文件的起草、发布。

4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责 

     保管使用企业图章和介绍信。负责企业内外的公文办理，解决来信、来 

     访事宜，及时处理、汇报，负责上级领导机关或其他单位领导的接待、 

    参观工作。