职责描述：
-负责行政管理体系搭建、制度流程的建立及完善；
-负责草拟公司综合性章程制度、通知、请示、申请等行政文件并发布通知、通告等；
-负责各类行政后勤资源管理、行政办公类费用的审核及标准管理；
-负责费用管理，完成费用投入产出分析，做好成本控制，确保其合理性和规范性；
-统筹管理公司行政后勤服务工作，创造良好办公环境，保持办公设备设施正常运行；
-负责组织、安排重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置；
-负责组织开展公司级的各项员工年节活动；
-负责内外部公共关系的建立、维护及保持；
-负责组织各相关部门做好各项安全教育培训工作；
-完成上级领导安排和布置的各项工作任务 。

任职要求：
-全日制本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上制造业行政管理工作经验；
-具备良好的文字功底，较强的人际沟通能力、组织协调能力、外联与公关能力；
-具有优秀的分析判断能力及突发事件解决能力；
-有亲和力、原则性，能够提升团队工作水平，具备一定抗压性