1、主要负责招聘工作,如简历筛选,预约及接待等
2、负责员工的入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案
3、统计考勤,协助员工请假手续,并做好相关资料归档备案
4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动
5、负责公司的日常行政工作
6、完成上级领导交办的其他任务
任职要求:
1、2年以上相关工作经验;有在第三方检测行业的工作经验优先考虑;
2、热爱人事行政工作,以此为自己的职业方向;
3、熟练运用办公软件,与时俱进的学习当下流行的抖音、编辑等软件;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作仔细认真、责任心强、为人正直,有团队协作精神;
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