工作内容:
1.负责各部门级年度培训计划工作,监督各部门每月培训计划执行情况,并定期反馈输出报表;
2. 负责公司内部讲师管理工作,涉及讲师选育用留和荣誉机制建设,讲师选拔、讲师赋能、讲师任用激活、讲师荣誉激励等全方位闭环管理;
3. 协助培训项目运营管理,培训项目实施并跟进,以及培训员团队建设管理。
任职要求:
1、本科学历,专业不限,有甲方公司内部讲师管理相关经验优先;
2、擅长沟通协调和组织类工作,性格开朗,学习能力和沟通能力强;
3、熟悉互联网在线运营方法,培训项目的运作,能协助培训项目的组织实施工作;
4、擅长Office办公软件操作,如EXCEL及数据分析,PPT制作功底好,有海报设计、课件优化、视频课程剪辑能力优先。
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