工作职责：

1. 负责根据物料存量控制方法，制定合理的物料存量标准；

2. 每天与采购确认当天已回物料明细与第二天计划要到物料的确认；

3. 落实采购申请单，对交期异常、品质异常跟进处理；

4. 参加生产协调会，反馈物料需求达成信息，跟进工作范围内的决议实施情况；

5. 对总库存负责，制定库存计划；每月底各类物料报表的统计、输出；

6. 定期或不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况；

7. 对呆滞料、不良品需定期跟进处理；

8. 上级安排的其他工作事项；

任职要求：

1、5年以上中大型企业工作经验，熟悉SAP、MRP及先进的理念和模式；

2、懂非自动化行业计划、物控、仓储等环节业务流程和工作要求优先；

3、具有较强的逻辑思维、数字观念，能承受一定的工作压力；

4、头脑灵活，思维敏捷，性格外向，具有较强的沟通能力；

5、执行力强，具有很强的应变及适应能力；

福利待遇：

1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴；

2、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；

3、完善的培养体系和晋升机制；

4、带薪休假（年假，婚假，丧假，培训假等）；

5、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）；

6、每周下午茶，员工生日活动，生日红包；

具体事宜面议，期待你的面试，相信能有一个很好的收获！