工作职责:
1. 根据公司业务发展规划以及各部门提出的招聘需求,独立完成招聘工作;
2. 负责员工入离职等相关手续的办理;
3. 协助当地培训工作的开展;
4. 协助执行各类员工关怀活动,协助企业文化宣传活动;
5. 其它HR相关性工作。
任职资格:
1. 本科以上学历,3年以上HR领域工作经验,
2. 有科技行业工作经验为佳,有招聘、培训经验为佳;
3. 能够独立工作,积极主动;
4. 有团队合作精神,有较强的沟通协调能力;
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