岗位职责：

1， 带领外贸团队落实公司营销策略，完成公司销售计划和目标；

2， 及时掌握海外市场信息和趋势、竞争对手动态及销售活动，并及时制定、实施应对策略；

3， 据展销售平台业务，并带销售平台利用多种途径开发客户，开拓海外市场，达成公司的营销指标；

4， 负责外贸销售团队建设，包括对下属培训、考核、激励等；培养销售队伍激发团队力量提高工作效率；

5，负责安排并督导下级的具体工作，确保业务顺利进行。

任职要求：

1， 大专及以上学历，英语四级及以上，工商管理，市场营销，国际贸易等管理专业优先；

2，掌握扎实的管理理论和管理技巧，具备电子行业等相关领域的基础知识；

3，5年以上的外贸销售经验，管理过10人以上的销售团队，熟悉国外销售流程，渠道，商务谈判；具备熟练的英语听说读写和翻译能力；

4，学习能力强， 思路清晰，具备良好的逻辑思维能力且善于与客户沟通谈判事宜；

5， 具有极强的工作责任感，忠诚度，果断的决策风格，优秀的沟通、协调能力；

6，有良好的团队配合精神，能够在工作项目中起到承上启下的作用；

7， 有海外学习、实践和工作经历的更佳。