工作职责:
1. 负责店面商品管理,包括采购、展陈调整、价格监督及反馈、商品盘点、滞销处理;
2. 负责人员管理,包括人员招募、培训、绩效考核、员工关怀、打造最具战斗力的团队。主持召开门店月、周经营例会以及门店早、晚例会;
3. 负责门店顾客及会员管理,开发和维系客户资源,持续提升服务质量;
4. 合理运用门店资源,申请策划门店促销活动,并在店面周边区域进行宣传推广,提高店面知名度;
5. 控制门店运营各项成本费用,提高店面综合效益;
6. 确保公司制定各项规章制度及流程在门店得到有效执行,保障店面良好的店面形象软和危机管理等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业不限,担任班干部/学生会成员优先考虑;
2. 具有良好的逻辑分析和解决问题能力,具备实现目标的成就力;
3. 具有良好的沟通互助和团队合作能力,具备引领团队的关系力;
4. 具有强烈的责任感及实现个人价值的愿望和自驱力;
5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理工作,服从公司调配和安排。
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