岗位职责：

1.公司文件资料管理；

2.宿舍卫生检查评比； 

3.车间、宿舍、办公室简单维修； 

4.负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、团建活动、文体活动、生日会等；

5.配合上级做好行政人事方面的工作； 

6.负责公司固定资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等；

 7.负责公司OA系统的维护； 其他突发事件的处理。

任职资格：

1.大专及以上学历，相关专业；

2.3年以上同职工作经验；

3.熟练操作常用办公软件；

4.熟悉办公电脑、网络的基本维护工作；

5.性格开朗，具有较强的沟通、协调、组织能力；

6.责任心强，有原则性、保密意识强，以及较强的执行力。