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岗位要求:
1、1-3年人事行政工作经验,熟练掌握劳动法法律法规,对数据敏感,有核算工资经验优选。
2、熟悉招聘、培训模块及考勤管理;能熟练使用Word、Excel办公软件
3、性格亲和开朗,活泼而不失稳重,善于沟通;
4、有活动策划、组织经验优先;
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