岗位职责：

1、部门制度、流程的建立，组织架构的优化，部门质量目标之规划与实施方案执行、部门预算及费用之制定与管理，部门人员培训与专业技能提升；

2、参与新品技术评审，包括物料、结构、PCB设计及生产工艺等，制订产品生产规格书，包括生产特殊注意事项、测试标准，负责对生产厂新产品的测试环境架设提供方案，并进行现场技术指导，负责新产品装备软件的验证，为新产品生产做好准备，组织召开试制前准备会议，落实任务责任人及进度、首件确认，试产指导、跟踪，异常解决，负责新产品试产总结会议，问题记录、改善、跟进、确认、负责产品研发问题的反馈及跟踪解决，为生产与研发的接口部门；

3、参与零件供货商进行评审与稽核，零件承认的control Run执行并撰写相关报告；

4、制程和设备的规划、评估、负责产线生各工段通用工艺文件的制订；提供产线生产和测试治具的制作方案、负责产线测试工段测试软件的管理；PCN和PCR的编写、转化、制订敏感电子防静电材料温湿度管控标准和等级，以及监控其执行状况，测试工段测试线的架设，测试站点的合理布局和测试设备的维护与点检；

5、制程和工装夹具优化的评估、规划、执行、测试流程优化的评估、规划与完善，产测软件优化的评估、规划与完善，物料试产的跟踪及结果反馈工作，以及参与试产异常的分析工作，制程与测试异常问题的处理，返工发放和返工流程的制订，提供测试中工艺、设备、工装及非设计原因的异常问题的解决方案；

任职要求：

1、本科/大专以上，光电/电子/通讯或相关专业；

2、10年以上新产品导入相关工作经验，熟悉网通或4通讯产品的生产、测试流程，熟悉SMT、DIP制程；

3、具备良好硬件基础和电路知识，了解相关核心器件工作原理和特点；对网通或通讯产品，了解相关协议的内容和原理，熟悉产品的制造流程；能独立处理生产相关技术问题，熟悉 POWER PCB、AUTOCD等软件操作；